茶艺师、评茶员退出职业资格目录“不是取消职业，不是取消职业标准”！
发布于：2020-08-31
最近很多同学很担忧的问题：
茶艺师、评茶员资格证听说要取消了吗？
取消考试了怎么办？
我们的证书还有用吗？
还有茶艺师、评茶员这个工种吗？
答：茶艺师和评茶员等水平评价类技能人员职业资格分批退出国家职业资格目录，这是近年来国务院一直在推行的“放管服”改革的延续。
退出国家职业资格目录，不是取消茶艺师、评茶员等工种的资格证书，而是国家委托第三机构鉴定，国家相关部门只做监管。
以后的证书是技能等级鉴定证书，由第三方机构颁发。这样，茶艺师、评茶员的培训将是以注重品质，服务为主，证书鉴定为辅，将会因为经得起市场考验而更加专业，爱茶人将会得到更好的学茶体验。
随着时间推移，一定可以发现该项政策的出台，能够极大促进茶艺师和评茶员人才队伍建设，必将是发展中国茶文化与茶产业的有效方式！
人力资源部原文如下：
据了解，原有的茶行业四大职业（工种）分别为茶艺师、评茶员、茶园园艺工、茶叶加工工。回顾过往，自国务院李克强总理提议取消不必要的职业资格证书以来，先后分七个批次，取消了70%以上的职业资格证书。
人力资源社会保障部办公厅2017年9月13日印发的（2017）68号人力资源社会保障部文件，公布了国家职业资格目录，茶园园艺工、茶叶加工工这两个职业（工种）就此退出。
随着茶艺师、评茶员的退出，至2020年底，原有的茶行业四大职业（工种）职业资格证书将全部退出国家职业资格目录。在工种退出之前取得的职业资格证书，仍是有效的法律凭证。退出后，资格证书仍具备人才评价有效证件的权威性。
可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”
“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”
——职业能力建设司司长 张立新
茶行业四大职业（工种）职业资格证书作为技能人才评价的一种方式，在市场经济发展的初期，对茶行业人才培养的促进作用是有积极意义的。但随着市场经济体制越发完善，原有的技能人才评价机制已落后现代社会发展的需要。
目前，茶艺师、评茶员的标准名称已由国家职业资格标准修订为国家职业技能标准，人才评价体系由行业施行，政府主管部门监管，从以政府信用为担保转向以行业信用为担保，竞争性的提升在一定程度上更能促进人才技能水平的提升。
最后一批茶艺师、评茶员资格等级补贴班开班情况如下，班级名额所剩不多，可直接联系下图二维码联系报名。
